Promotion sur diplôme : Les fonctionnaires de l’éducation invités à se recenser
Les directions de l’éducation de plusieurs wilayas ont entamé une opération de recensement des fonctionnaires ayant obtenu de nouveaux diplômes universitaires après le 1er janvier 2025, en vue de leur promotion sur la base du diplôme. Magister, master et doctorat obtenus après le 1er janvier 2025 sont concernés par cette mesure exceptionnelle prévue dans le cadre du nouveau statut particulier des personnels de l’éducation.
Cette démarche intervient dans le cadre de l’application du décret exécutif n° 25-54 du 21 janvier 2025, portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps spécifiques de l’éducation nationale.
À travers cette mesure, les autorités entendent reconnaître les efforts de formation fournis par les employés du secteur et valoriser davantage les compétences internes. L’objectif affiché est de permettre aux fonctionnaires ayant amélioré leur niveau de qualification de bénéficier d’une promotion correspondant à leur nouveau parcours académique, tout en instaurant davantage d’équité au sein du secteur.
Dans des correspondances officielles datées du 8 mars, les services du personnel relevant de certaines directions de l’éducation ont adressé des instructions aux chefs de service, aux directeurs des établissements scolaires des trois paliers d’enseignement, primaire, moyen et secondaire, ainsi qu’aux inspecteurs et aux responsables des centres d’orientation scolaire et professionnelle.
Ces responsables ont été appelés à informer sans délai les employés concernés par cette opération, à savoir les fonctionnaires ayant obtenu un diplôme scientifique après le 1er janvier 2025 et souhaitant bénéficier d’une promotion sur cette base. Les personnels concernés ont été invités à déposer leurs dossiers administratifs avant la date limite fixée au 15 mars.
Les services administratifs ont précisé que cette opération concerne exclusivement trois diplômes, à savoir le magister, le master et le doctorat. Ces qualifications universitaires sont considérées comme ouvrant droit à un examen des dossiers dans le cadre de la promotion sur la base du diplôme, selon les conditions fixées par le nouveau texte réglementaire.
Les employés concernés sont appelés à remettre des copies lisibles et claires de leurs diplômes aux directeurs de leurs établissements respectifs. Ces derniers doivent ensuite transmettre les documents aux services du personnel compétents, accompagnés d’un bordereau d’envoi mentionnant notamment la date de transmission ainsi que l’identité des bénéficiaires.
Les directions de l’éducation ont insisté sur la nécessité d’assurer une large diffusion de l’information au sein des établissements scolaires. Dans ce cadre, les directeurs sont invités à assumer pleinement leur responsabilité dans l’information des fonctionnaires concernés, afin d’éviter toute omission ou tout retard préjudiciable.
Les services concernés ont d’ailleurs averti qu’un retard dans la transmission des dossiers pourrait priver certains employés de leur droit à la promotion annuelle. Cette mise en garde reflète la volonté de l’administration de traiter l’opération dans des délais précis et dans le respect du calendrier fixé.
Au-delà de la simple collecte des dossiers, l’administration prévoit un contrôle rigoureux des pièces déposées. L’objectif est de garantir la conformité des diplômes avec les spécialités exigées par le nouveau statut particulier et d’assurer le respect des principes d’équité et d’égalité des chances entre tous les candidats.
Les services compétents devront ainsi examiner minutieusement les dossiers afin de s’assurer que chaque demande répond aux conditions réglementaires. L’administration ambitionne de finaliser le traitement de ces dossiers avant la fin de l’année scolaire en cours, pour permettre aux bénéficiaires de profiter des effets financiers et administratifs liés à leur promotion.
Cette opération s’appuie sur le décret exécutif n° 25-54 du 21 janvier 2025, qui constitue l’un des principaux textes de réforme encadrant les corps spécifiques de l’éducation nationale. À travers ce dispositif, le ministère de tutelle cherche à moderniser la gestion administrative du secteur et offrir de nouvelles perspectives professionnelles aux employés ayant investi dans leur formation universitaire au cours de leur carrière.
Les notes adressées par les directions de l’éducation viennent ainsi clarifier un dossier longtemps attendu par de nombreux travailleurs du secteur, celui de la promotion sur la base du diplôme. Cette dernière est d’ailleurs présentée comme une mesure exceptionnelle, dans la mesure où elle s’applique aux diplômes obtenus après l’entrée en vigueur du nouveau décret, soit à compter du début de l’année 2025.
