Le marché du travail affiche un regain d’activité en 2025. Le directeur général de l’emploi et de l’intégration au ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, M. Malek Atailia, a annoncé ce lundi que les offres d’emploi enregistrées ont dépassé 608 000, soit une augmentation de 14 % par rapport à 2024, tandis que le nombre de recrutements a progressé de 10 %, atteignant plus de 473 000 inscriptions.

Atailia a relevé, lors du forum de la radio nationale, que « la vitalité du marché et la dynamique économique qui traversent le pays ». Il a rappelé que la politique nationale de l’emploi repose sur « la promotion du travail salarié, le développement de l’esprit entrepreneurial, la valorisation des ressources humaines et la modernisation du service public de l’emploi ». Ces axes sont traduits dans les plans sectoriels, notamment celui du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, afin de « soutenir la politique générale du gouvernement et réaliser la croissance économique et le développement social ».

Pour 2026, le secteur entend renforcer « l’articulation entre le secteur économique et le secteur de l’emploi, considéré comme le moteur de création de richesse et de postes de travail », tout en poursuivant « la modernisation numérique et l’amélioration des services publics pour garantir transparence et efficacité ».

De son côté, l’inspecteur général du travail, Amar Gomri, a précisé que « la mise à jour des lois et régulations du marché de l’emploi constitue une priorité nationale » et qu’il est nécessaire « d’adapter le Code 04-19 sur la gestion du marché de l’emploi, en vigueur depuis plus de vingt ans, aux transformations économiques actuelles, en concertation avec les partenaires économiques et la société civile ».

Il a ajouté que « le marché de l’emploi est un dossier sensible et prioritaire, qui doit être suivi à tous les niveaux politiques, économiques et sociaux », et que « la surveillance et le contrôle des recrutements font partie de nos interventions principales ». En 2025, plus de 225 000 visites ont été effectuées dans les établissements publics, privés, étrangers ou mixtes, dont 40 % concernaient « l’enregistrement des employés et la déclaration de la main-d’œuvre étrangère ».

Par ailleurs, le Directeur général de l’Agence nationale de l’emploi, Abdelkader Djaber, a souligné que « plus de 800 000 plaintes et requêtes de bénéficiaires de l’allocation chômage ont été traitées, et 1,4 million de dossiers suspendus ont été réactivés conformément au décret 22-70 ». Il a expliqué que « l’Agence mise sur les outils numériques pour assurer la transparence dans la gestion des offres d’emploi via le système El-Wassit ».

Il a également rappelé la coordination avec « les ministères de la Formation professionnelle et de l’Enseignement supérieur pour aligner les besoins du marché du travail sur les compétences des demandeurs d’emploi ». Des stages de formation qualifiante sont organisés afin de « renforcer l’employabilité des demandeurs d’emploi », et une part importante des bénéficiaires de l’allocation chômage suit en parallèle des formations dans le secteur de la formation professionnelle.