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Nationale

Formation professionnelle à Tizi-Ouzou : Lancement de six nouvelles spécialités

Formation professionnelle à Tizi-Ouzou : Lancement de six nouvelles spécialités

La Direction de la formation et de l’enseignement professionnels (DFEP) de Tizi-Ouzou a donné, ce lundi 15 juin 2026, le coup d’envoi officiel de six nouvelles spécialités de formation. Destiné aux jeunes âgés de 15 à 27 ans, ce nouveau cursus s’inscrit en droite ligne du programme national baptisé « Sanaa », initié par le ministère de tutelle.

C’est le directeur de la DFEP de la wilaya, Azzedine Adjouati, qui a présidé le lancement de cette session depuis le Centre de formation professionnelle et d’apprentissage (CFPA) Khodja Khaled de Boukhalfa, situé dans la commune de Tizi-Ouzou.

Preuve de la pertinence de cette initiative, la wilaya de Tizi-Ouzou a enregistré un total de 1 912 participants pour cette première vague. Pour encadrer efficacement ces apprenants, la direction locale a mobilisé une logistique importante : les inscrits sont répartis dans 154 sections à travers 32 établissements de formation de la wilaya, et l’encadrement est assuré par 112 formateurs et maîtres d’apprentissage qualifiés.

La formation, d’une durée globale de 90 heures, sera dispensée sous forme de cours pratiques à temps plein, garantissant une immersion technique rapide et efficace.

L’analyse des données d’inscription montre un intérêt marqué des jeunes pour les métiers de l’électricité et du génie climatique. Dans le détail, la filière de l’électricité du bâtiment arrive en tête des choix avec 557 inscrits, suivie de près par le froid et la climatisation qui comptabilise 415 jeunes. La plomberie attire également un nombre important d’apprenants avec 342 inscriptions, tandis que la plâtrerie et le BA13 en enregistrent 303. Enfin, les spécialités de la peinture et de la soudure ferment la marche avec respectivement 245 et 30 jeunes inscrits.

En définitive, le déploiement du programme « Sanaa » à Tizi-Ouzou illustre la volonté de la politique gouvernementale de permettre à chaque jeune citoyen d’acquérir une qualification certifiée, favorisant ainsi son insertion professionnelle et lui permettant de jouer pleinement son rôle dans la vie active et l’économie locale.



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