Education nationale : Prolongation des années de travail  – Le Jeune Indépendant
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Education nationale : Prolongation des années de travail 

Education nationale : Prolongation des années de travail 

Les travailleurs du secteur de l’éducation peuvent désormais opter pour la poursuite de leur activité après l’âge légal de la retraite de 60 ans, a annoncé le ministère de l’Education nationale.  

Pour les travailleurs désirant prolonger leurs années de travail, il suffit de déposer une demande de prolongation d’années de travail avant le 30 novembre prochain. Ainsi, les directions de l’éducation de toutes les wilayas ont demandé aux directeurs des CEM et des lycées d’informer les employés, notant qu’ils peuvent désormais, s’ils le souhaitent, poursuivre leur activité au-delà de l’âge de la retraite.

Les travailleurs concernés par cette mesure sont ceux devant prendre leur retraite au 31 août 2023. Ils pourront donc déposer leur demande, signée par eux et par les chefs d’établissement. Une fiche d’information devra être jointe au dossier de demande de prolongation. 

Dans le détail, les dossiers doivent être déposés entre le 1er septembre et le 31 octobre prochain. Un engagement de non-rétractation doit être également fourni dans le dossier. Cependant, afin que le dossier des demandeurs soit accepté, il doit remplir certaines conditions. Il s’agit de la date de naissance, qui doit être entre le 1er septembre et le 31 décembre 1962.

Par ailleurs, les travailleurs nés entre le 1er janvier et le 31 août 1963 qui ont atteint l’âge légal de la retraite ouvrent également droit à cette prolongation. Cet âge légal est de 60 ans révolus pour les hommes et de 55 ans révolus pour les femmes sans enfants ou ayant des enfants de plus de 9 ans. 

Pour les femmes ayant 3 enfants, l’âge de la retraite est de 52 ans. Pour celles qui ont 2 enfants, cet âge passe à 53 ans, et à 54 ans pour les femmes ayant un seul enfant. Les femmes doivent également justifier d’au moins 15 ans de service effectif. Les intéressés souhaitant rester en service auront donc jusqu’au 30 novembre pour déposer leurs dossiers qui seront traités sur la base de ce qui était prévu par l’article 3 du décret exécutif n° 20-107 du 30 avril 2020, fixant les modalités de poursuite de l’activité après l’âge légal de la retraite.  

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